Перейти к содержанию
Авторизация  
.FroG

san news

Рекомендуемые сообщения

1. FroG
2. nikitqa, cr1stal
3. san news
4. ниже будет подробное описание ситуации. (внимание, много букв)
5. доказательства будут предоставлены. 
6. будут и требования и предложения. 
Сразу разделим эту тему на две части, есть общие претензии к организации (часть 1) и часть 2, мои личные к определенному лидеру. 

Часть 1. Cпойлер: она более интересная.
Один "мудрец", сказал:
mX0G6xk.jpg
Я считаю, что San News априори является самой публичной организацией проекта и все игроки сервера имеют право оценивать их деятельность. На проекте я с 2010 года и всегда именно репортёры были тем светлым лучом, которые сглаживали острые углы и могли объединить людей из абсолютно разных фракций для единой цели. Мы всегда доверяли этим людям, отдавали им свои кровные, взамен они вкладывали в проект частичку себя. Разумеется, были и плохие репортёры, но мы же всегда хотим верить в лучший исход. 

Какая картина происходит на данный момент? Фракция, которая должна быть одним из основных двигателей сервера, стала до неузнаваемости пресной. Cписок мероприятий, которые проводятся на сервере (в учёт взял последние 2 месяца): кс, родео, кости, выбери меня; рубрики: математика, приветы и пожелания, викторина. Смотришь на это и не понятно, грустно это или просто стыдно. 
"мудрец" вернулся и сказал: 
c6pO065.jpg
Ответ: смогу, далее по пунктам. 
1. Лидеры.
Как и в любой фракции, всё начинается с вас. Чем объективнее вы воспринимаете критику, тем вам будет проще. Перезагрузите состав, свяжитесь с почётным листом, поговорите, спросите совета, проконсультируйтесь с коллегами с 1 и 2 сервера. Если вы не можете ничего интересного предложить серверу, то и ваши сотрудники вряд ли смогут. 
2. "Ну они хотят кс всегда, а ЧО нам делать?"
Сделать так, чтобы вы были им интересны не только для кс. У сотрудников нет стиля? Да какие проблемы, его можно придумать своему сотруднику и помогать ему развиваться в нём. Сразу переходим к пункту 3. 
3. Нет денег на мероприятия?
Обязать лидеров, хелперов, модераторов ваши затеи финансировать в добровольно-принудительном порядке. Ответ на "ЧО? А Хули Мои Деньги Кому-То?": три вышеупомянутых группы также являются двигателями сервера и все очень громко бьют себя кулаком в грудь, но когда приходит время что-то делать, сразу же пропадают. 
4. Верните на сервер то, что вы делаете лучше всего. Статьи, фотографии, прямые эфиры. 
В день захватов нет мп? Выходим вдвоём в прямой эфир и рассказываем штату, что вообще происходит на респаунах, в территориях. 
Давненько не припомню прямого эфира с известной персоной штата. А передача "такси"? Да про любое событие в штате можно рассказать. 
Развозка газет по респаунам. 
Форумные темы про дома игроков, жизнь игроков, фотосессии и т.д. 
5. "Слушай, ну допустим, но у нас не скоро появятся такие люди". 
Выход есть - "внештатные сотрудники". Состоишь в любой фракции, но хочешь помочь серверу и компании? Стань внештатным сотрудником, за это ты получишь *список плюшек*.
Суть тут думаю понятна. 
6. "Ха, да мы всё равно будем проводить только кс!". 
Может быть, но я предлагаю ввести обязательный контроль репортёров (планёрка, согласованная с главным модератором) на каждую неделю. 
Где будет прописан разнообразный список мероприятий, гармоничное сочетание огнестрела, устных и подвижных мп в сочетании с прямыми эфирами и прочим. 
7. "Это всё прикольно, но что сделал лично ты, чтобы изменить ситуацию?"
- был одним из основателей чемпионов третьего сервера (которую ждёт камбэк в скором времени)
мои мероприятия глобальные мероприятие можно посмотреть в соответствующем разделе. 
- предложил конкретные пути решения. 
- готов принимать участие в разработке новой планёрки. 
Можно во всём разобраться, а можно и дальше думать, как "мудрец": 
mkv3aVw.jpg

Часть 2. 
Главному лидеру было оплачена реклама на неделю, стоимостью 1кк. Кликабельно.
В ответ на оказанное доверие, репортёры смогли сделать 9 реклам (за всю неделю, Карл) и спокойно забыть про это. 
Тут уже будут требования: вернуть уплаченные деньги или качественно выполнить вышеупомянутую услугу. 

  • Лайк 2
  • Печаль 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Много текста, но воды практически нет.
Хорошо, я тебя услышал, сотрудники и лидеры San News прочитают данный текст в обязательном порядке и, надеюсь, примут меры по улучшению игрового процесса с их стороны.
Кстати, с главным лидером репортёров уже обговаривалось одно новое мероприятие, которое будет проведено в ближайшее время.
Жалоба
принята.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.
Авторизация  

  • Сейчас на странице   0 пользователей онлайн

    Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу

×